Karriere

NJORD ist ein internationales Unternehmen mit internationaler Atmosphäre, das sich durch Vielfalt und Vielseitigkeit auszeichnet.

NJORD nimmt die Interessen von Unternehmen und Behörden in Dänemark, in den nordischen und in den deutschsprachigen Ländern wahr. Dabei bilden wir für viele unserer internationalen Mandanten das Tor zur gesamten nordischen/baltischen Region. Zu unseren Mandanten zählen außer zahlreichen dänischen und deutschen Unternehmen auch internationale Konzerne. Dies trägt natürlich ebenfalls zum internationalen Ambiente bei.

Wir bieten

Das Arbeitsklima bei NJORD ist offen und von einem freundlichen, ungezwungenen Umgangston geprägt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Kompetenzen, ihre Erfahrungen und ihr Potential voll zu entfalten.

Bei uns genießt die Entwicklung der Mitarbeiter, sowohl die fachliche als auch die persönliche, einen hohen Stellenwert. Dies kommt unseren Mitarbeitern, unseren Mandanten und unserer Kanzlei zu Gute.

Wir suchen

Wir stellen Mitarbeiter (m/w) mit einem starken Profil und gern auch mit Erfahrung aus anderen Branchen ein. Da wir international tätig sind, sind Sprachen für uns ein wichtiger Faktor, und Voraussetzung für die Anstellung ist, dass die Bewerber (m/w) eine oder mehrere Fremdsprachen auf hohem Niveau beherrschen: Englisch, Deutsch und/oder die skandinavischen Sprachen.

Falls Sie sich bei uns bewerben wollen, schicken Sie uns bitte eine E-Mail: job@njordlaw.com.

Anstellungspolitik

NJORD stellt Mitarbeiter (m/w) ein, die nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch die Fähigkeit besitzen, aufgrund der Herausforderungen der Wirtschaft neues Potential zu identifizieren und zu schaffen. Kreativität, Dynamik, Teamgeist sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit sind Qualitäten, die wir positiv bewerten. Daher wissen wir Kollegen mit einem vielseitigen Hintergrund zu schätzen – sowohl was die Karriere als auch die Lebenserfahrung betrifft.

Hohe fachliche Qualifikationen und ausgezeichnete Sprachkenntnisse haben für NJORD einen wichtigen Stellenwert, darüber hinaus ist NJORD jedoch an Mitarbeitern interessiert, die innovative Wege gewählt und breitere Lebensperspektiven entwickelt haben. Persönlichkeiten, die der Kanzlei neue Werte und Erfahrungen zuführen können, kommen bei einer Anstellung bevorzugt in Frage.

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