27.03.2019

новости

Последствия Брекзита для граждан Соединенного Королевства. Как Брекзит повлияет на граждан Великобритании, работающих в ЕС и в Латвии, в частности.

Согласно последним новостям Брекзита, Брекзит может быть отложен до 12 апреля или до 22 мая.  Тем не менее, последствия Брекзита, в том числе негативные, рано или поздно наступят.

В связи с Брекзитом часто обсуждается судьба граждан ЕС, которые работают в Великобритании. Однако, поскольку это процесс обоюдный, то соответствующие проблемы возникнут и у граждан Великобритании, которые работают в ЕС.

На сегодняшний день, граждане Соединенного Королевства пользуются правом свободного передвижения работников, закрепленное в Договоре о функционировании Европейского союза. Иными словами, граждане Великобритании живут и работают в других странах ЕС, как и все остальные граждане ЕС - без вида на жительство и без разрешения на работу.

В конечном итоге, после Брекзита (если не будет отдельных договоренностей), граждане Великобритании могут быть приравнены к гражданам третьих стран и лишены права свободного передвижения работников. Это значит, что для проживания и работы в других странах ЕС им потребуется вид на жительство и разрешение на работу.

Некоторые страны уже сейчас начинают движение в этом направлении, например в Германии власти объявили пре-регистрационный период для работающих там граждан Великобритании.

Порядок получения вида на жительство и разрешения на работу в каждой европейской стране свой. Что касается Латвии, то разрешение на работу может быть двух видов:

  1. Обычное.
  2. Голубая карта ЕС (EU Blue Card) – вид на жительство с разрешением на работу для высококвалифицированных специалистов.

Высококвалифицированный специалист – это иностранец, получивший высшее образование по учебной программе, длительность которой составляет, по меньшей мере, три года, по соответствующей специальности, или обладающий соответствующим профессиональным опытом не менее пяти лет.

Для оформления вида на жительство и обычного разрешения на работу в Латвии, необходимо, чтобы работодатель объявил вакансию в Агентстве занятости. Если спустя месяц работодатель не найдет подходящую кандидатуру из местных жителей, он может приступить к процессу трудоустройства иностранца.

Для оформления Голубой карты ЕС в Латвии (EU Blue Card), объявление в Агентстве занятости не требуется. Документы о предоставлении Голубой карты ЕС в Латвии рассматриваются в течение 10 или 5 рабочих дней, по выбору заявителя.

Более подробная информация о возможностях получения вида на жительство в Латвии, в т.ч. на других основаниях здесь.

Адвокатское бюро NJORD рекомендует своим клиентам, в т.ч. работодателям, у которых работают граждане Великобритании, заблаговременно подготовиться к последствиям Брекзита, в частности, собрать необходимые документы, заверить их соответствующим образом и сделать перевод.

Следует помнить, что для получения разрешения на работу по некоторым, так называемым регламентируемым профессиям, потребуется признание профессиональной квалификации. Это такие профессии как педагоги, медицинские работники, специалисты в транспортной и строительной отраслях и т.д.

Еще одним последствием Брекзита в Латвии, будет являться изменение порядка оформления документов из Великобритании.

Сейчас документы из всех стран ЕС принимаются в Латвии без апостиля. После Брекзита, к документам из Соединенного Королевства могут применяться те же требования, что и к документам из третьих стран – будет требоваться апостиль.

Адвокатское бюро NJORD оказывает полный спектр услуг по миграционным вопросам -  оформление видов на жительство, разрешений на работу,  Голубой карты ЕС (EU Blue Card), признание квалификации, полученной за рубежом и т.д.