Ansættelsesret og arbejdsret

De danske regler inden for ansættelsesret og arbejdsret stiller store krav til nutidens arbejdsgivere. Derfor har du som arbejdsgiver brug for en advokat, der kan hjælpe dig med at sikre din virksomhed på bedst mulig vis. Hos NJORD bistår vi danske og udenlandske virksomheder med de udfordringer, man som virksomhed kan møde inden for ansættelsesretten.

Vi rådgiver klienter inden for alle brancher og inden for både den offentlige og private sektor. Vores rådgivning vil derfor altid tage udgangspunkt i netop de arbejds- og ansættelsesretlige udfordringer, som kendetegner jeres branche.

Vi er eksperter inden for ansættelsesret og arbejdsret

Selvom din virksomhed har en stærk og kompetent HR-afdeling, vil der stadig opstå situationer, hvor I har brug for ekstern juridisk rådgivning fra en advokat.

Det danske arbejdsmarked er reguleret af kompleks lovgivning, og samtidig er mange danske virksomheder omfattet af kollektive overenskomster. Dette kan skabe udfordringer for dig som leder eller arbejdsgiver, når du skal sikre, at I som virksomhed handler i overensstemmelse med den nyeste og gældende lovgivning på det ansættelsesretlige område.

Derfor kan det være en god investering at få hjælp fra en advokat med ekspertise inden for ansættelsesret og arbejdsret. Den rette juridiske rådgivning eller sparring sikrer, at din virksomhed har styr på de gældende regler på området, så I for eksempel undgår at blive mødt med krav om erstatning for uberettiget afskedigelse.

Ansættelsesret og arbejdsret: Hvad tilbyder vi?

NJORD tilbyder juridisk rådgivning og advokatbistand inden for alle områder af ansættelsesret og arbejdsret.

Vi svarer på dine spørgsmål om ansættelsesret og arbejdsret og yder advokatbistand ved eksempelvis udfærdigelse af kontrakter og klausuler for medarbejdere. Vi udfærdiger også incitaments- og bonusprogrammer, som tilpasses den enkelte virksomheds behov. Vi har desuden stor erfaring med sager vedrørende kollektive overenskomster og tilbyder rådgivning om konfliktløsning og forhandlingstaktik.

Står din virksomhed over for større ændringer i organisationen, kan vi ligeledes repræsentere eller assistere jer ved forhandlingsbordet – eksempelvis i forbindelse med:

Når sagen kræver det, går vi også i retten for vores klienter og fører retssager om blandt andet:

Herudover rådgiver vi blandt andet også om:

Altid opdateret juridisk viden

Vi holder os opdateret på seneste juridiske nyt. Dette sikrer, at vores juridiske rådgivning altid er ajour med den nyeste praksis inden for ansættelsesretten og arbejdsretten.

Du kan få adgang til seneste viden og alle vores paradigmer med et abonnement på HR eBogen – vores online juridiske opslagsværk.

Læs mere om HR eBogen

Nyhedsbrev

For at holde vores klienter informeret om seneste nyt udsender vi også jævnligt nyhedsbreve om ansættelsesret og arbejdsret. Heri fortæller vi, hvad der rører sig inden for området og om de særlige forhold, som er relevante for netop jeres arbejdsområde.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Det siger andre om os

Miriam Michaelsen leads the employment department at NJORD Law Firm. Particular strengths are organisational restructurings, outsourcing of work areas, collective bargaining agreements and transaction-related employment issues. Stefan Reinel is a qualified lawyer in Germany.”

– Legal 500, 2018

Vil du vide mere ?

Kontakt

Se hele teamet

Tilmeld dig vores nyhedsbreve

Få vores nyhedsbreve og modtag seneste juridisk nyt.

Tilmeld dig nu